近日，我院民六庭成功调撤该庭成立以来的首例一审15宗劳动争议系列案件。刘某等16名劳动者向我院起诉，请求参加破产企业中山市××电器制造有限公司的债权分配，主张劳动报酬的优先受偿权。主审法官姜新林在审理该案过程中, 主动调取、搜索案件材料，仔细辨析各个涉案情节和资料，终于查明：刘某等16人与时时×电器制造有限公司并不存在劳动关系，而是与该公司的法定代表人冼某开办的另一家企业存在实际的劳动用工关系：这家公司的尚有数百员工正在翘首以待，观望这16宗案件的审判结果，伺机而动。一旦数百劳动者走进法院起诉要求参加破产分配，不仅破产执行程序会被大大延宕，而且势必造成当地社会秩序不稳。
注重调撤，积极化解劳资争议，维护和谐的劳动关系，是劳动审判工作的重中之重。姜新林法官主动行使释明权，一个一个找劳动者们恳谈，澄清事实，释明法律，告知：案件不能适用破产法律相关规定，而应循劳动争议程序，向实际用人单位主张劳动待遇，才能真正保护自己的哈发权益。经过3个多月苦口婆心的说服、教育，最后，除一人固执己见被裁定驳回起诉以外，刘某等15名劳动者主动撤回了起诉。经劝说，撤诉的劳动者表示回去劝说其他同事，和他们一起循合法途径追索劳动报酬，不再阻碍破产案件的程序进行。
经过3个多月苦口婆心的说服、教育，最后，除一人固执己见被裁定驳回起诉以外，刘某等15名劳动者主动撤回了起诉
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