“林法官，那18名工人已经拿到全部工资了！”电话那边传来了三甲镇平安法治办调解员梁远有的报喜声。

　　听到这一喜讯，广东省阳春市中级人民法院潭水法庭庭长林辉脸上露出了灿烂的笑容，连声说道：“那就好那就好，这下我也放心了！”

　　紧急“求助”

　　事情起因是这样的：某交通公司承包了三甲镇某项工程，后由某建设公司承建，某建设公司又将工程项目分包给邱某，邱某聘请了老郭等18名工人工作。但直到工程完工，邱某还差两个月近30万元的工资没有结清，而老郭他们多是外地人，追讨工资麻烦且没有头绪，眼见春节即将到来，老郭等人急了，来到三甲镇平安法治办申请调解。

　　“现在都2025年1月了，我们去年11月、12月的工资还没拿到，你们一定要替我们工人做主呀！”

　　“这些公司都在推卸责任！”

　　一时间，调解室里怨声四起。某交通公司、某建设公司、邱某也在，众人争论不休。

　　“你们的案件看似复杂，但相信潭水法庭可以给你们提供帮助，别急，我马上联系他们。”见现场气氛开始紧张，调解员当即决定请求“外援”。

　　电话调解

　　林辉拿起话筒时，就已听见了电话那头传来的抱怨声，他马上作出指挥：“你先安抚好工人的情绪，让这几批人分开坐，了解一下纠纷的具体情况。”

　　当调解员把大概案情跟林辉说了之后，林辉沉吟了一下，缓缓说道：“这个案件事实清楚，标的额较大，且涉及人员较多，还牵涉公司形象和运营等，万一闹上法庭会很难看。”

　　为尽快帮助老郭等人拿到被拖欠的工资，不让他们白跑一趟，林辉决定直接在电话里指导调解。

　　当林辉单独向邱某了解事情经过时，没想到邱某也是叫苦连天：“你是不知道啊，我这边也是工程款项都没有收到，之前工人的工资还是我先垫付的。我当然想给他们工钱啊，但现在真的没办法了……”

　　紧接着，林辉又向两家公司的责任人求证，并试探他们的调解意愿：“听邱某的意思，问题是出在你们身上，你们有什么想说的吗？”

　　“工程款是没有结清，邱某说的也没错，但我们一时半会也拿不出来30万元，临近过年，我们还要留一些资金用来周转生意的。”某交通公司的代表人说。

　　电话里，公司代表人的声音断断续续，林辉猜测其应该是看到这么多工人聚在一起，被吵嚷的场面吓到，也担心因此事破坏公司形象，遂诚恳地说：“经营一家公司不容易，我能够理解，但你们也试着换位想一下，那些工人辛辛苦苦干了几个月，就是为了挣这点血汗钱养家。现在拿不到工钱，他们怎么生活下去呢？你看这样行不行，如不能一次性结清工资，还可以选择分期支付的嘛，我也很愿意帮你们做工人们的思想工作。再说了，妥善处理好这件事情，也能体现你们公司的社会责任与担当啊。”

　　公司代表人的思想似乎被触动了。

　　安“薪”回家

　　“背靠背”方法起效后，林辉又指导调解员采用“面对面”调解法，他拨通了调解员的电话：“那些工人很多都是从外省过来的，需要工钱回去过年，我们无论如何都要解决好这起纠纷，你现在让他们重新坐在一起商量一下吧。”

　　“公司愿意支付拖欠的工资，但是近年关，还有生意需要周转，所以不能一次性结清工资，你们能接受分期支付吗？”

　　“可以是可以，但不能分太多期，我们怕夜长梦多，到最后拿到的工资会打折扣。”工人代表说话了。

　　林辉略作思考，提议道：“既然是这样，我建议分两期，工资款项直接从工程款里面扣除，既可以省去中间流程，而且你们这边收工资应该也会快一点，更加便捷高效。大家还有什么疑惑吗？”

　　“我们没有意见。”工人代表点点头。

　　“我同意。如分两期支付，我们公司能保证顺利结清工资。”某交通公司代表人也当场拍板。

　　各方现场签订了调解协议书，随后满意离去。某交通公司如约向18名工人结清了工资，调解员长舒了一口气，称赞林辉这次指导调解又一次取得成功，并感谢潭水法庭对平安法治办工作的大力支持。

　　近年来，阳春市法院潭水法庭在辖区党委政府的领导下，持续深化“总对总”多元解纷机制和诉调对接机制建设，联合行政力量、社会力量共同组建乡村调解组织，逐步形成了“法院主导、部门参与、全民共治”的工作格局。2024年以来，已成功调解12起劳资纠纷，为69名工人争取到应有的合法权益，让更多矛盾纠纷实现就地化解，有力彰显了司法力量。