为征求社会各界代表对法院工作和法院队伍的意见建议，传递法院开门搞教育整顿的诚恳态度和坚定决心，3月18日上午，我市两级法院联合召开中山法院队伍教育整顿工作座谈会，邀请市人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表、人民陪审员代表、特约监督员代表、案件当事人代表及基层法院干警代表等，为中山法院工作把脉问策。市中级法院党组书记、院长廖万春主持会议并讲话。市中级法院领导班子成员，市第一、第二法院主要负责同志及教育整顿办负责同志参加会议。省驻中山指导组副组长龚祖兵到会指导。

会上，市中级法院党组成员、政治处主任谢志强同志通报了全市法院队伍教育整顿工作开展情况。与会代表对我市法院在服务大局、司法为民、公正司法、普法宣传等方面取得的成绩给予了充分肯定，并开门见山讲问题，从不同行业、不同视角围绕加大司法公开、完善诉前联调、提高审判效率、规范执行行为、创新普法方式、优化法治化营商环境以及我市法院队伍教育整顿工作等方面提出了客观中肯的意见建议。市第一、第二法院主要负责同志作了表态发言。

廖万春同志对各界代表对法院工作的理解、支持与期待表示感谢，并要求有关部门认真汇总各位代表提出的意见建议，逐条梳理，结合队伍教育整顿工作安排认真研究吸收。

廖万春同志指出，开展政法队伍教育整顿是以习近平同志为核心的党中央着眼全面从严管党治警、全面推进正风肃纪、打造政法铁军的重大决策，也是推动法院工作科学健康发展，特别是建设过硬法院队伍的重大机遇。全市法院要狠抓落实、因时而进，以高度的政治责任感聚焦“四项任务”，抓好“三个环节”，扎实做好队伍教育整顿各项工作，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，以高质量队伍建设推动法院工作高质量发展。

廖万春同志强调，在下一步法院队伍教育整顿工作中要突出抓住“三个重点”：

一是正视存在问题，以刀刃向内的勇气整治顽瘴痼疾、清除害群之马。全市法院要强化问题导向，敢于直面问题，敢于动真碰硬，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心和自我革命的精神，从严从实、铁腕整治“六大顽瘴痼疾”。结合“6＋N”的工作要求和法院实际，严肃整治司法作风、工作作风上存在的问题，特别是对群众和当事人耍特权、耍权威，态度冷漠专横，工作上不担当，不作为、慢作为、乱作为，以及违反廉洁纪律，以审判执行权谋私等问题。对查摆出来的“顽瘴痼疾”和违法违纪问题，敢于自己“动手术”，坚决清除害群之马，确保法院队伍的肌体健康。

二是注重源头治理，以自我革命的精神查纠弱项短板、提升司法能力。对人民群众反映强烈的问题、对法院工作中面临的弱项短板、对制度机制上的“难点”“堵点”“焦点”，要敢于“亮短揭丑”直面问题、敢于“触及灵魂”剖析深层原因、敢于“破釜沉舟”打破旧的利益格局，敢于突破改革的“瓶颈”和“硬核”，以“钉钉子”的精神一项一项整改到位，通过自我革命、自我改革切实提升司法能力。要建立健全监管制度体系，找到长期没有解决好的死角盲区，找准监督管理体制机制中的短板弱项，切实做到问题不解决不放手、整改不到位不放手。以实践检验、群众评价为标准，用制度形式把教育整顿中的好经验、好做法固化下来，促进教育整顿成果长效化，以整改工作的实际成效取信于民。

三是牢记初心使命，以司法为民的作风诠释公平正义、展现责任担当。要坚持“开门搞教育整顿”，向社会公布专线电话、电子邮箱，向群众发放宣传手册，请群众参与、让群众监督、由群众评价。要坚持以人民为中心，把解决群众急难愁盼问题作为教育整顿的出发点和落脚点，把群众满意作为检验教育整顿成效的标尺，通过解决群众急难愁盼的具体问题、完善服务群众的体制机制，让人民群众对司法工作的变化看得见、摸得着、可感受。