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群策群力 创新劳动争端解决新格局
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| 2012-04-19 来源：中山法院网 【收藏本文】 |
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2012年4月9日下午，为贯彻落实全市法院工作会议精神，发挥集体智慧，创新劳动争端解决机制，我院召开全市法院涉劳动争议审判业务座谈会。副院长吴飞龙作重要讲话，民六庭全体法官、立案一庭负责人及市第一、二法院审理劳动争议的庭室及各人民法庭相关负责人、业务骨干参加会议。
吴飞龙副院长对今年劳动审判工作提出四点要求：一、抓住重点大力开展联合调研，在此基础上构建劳动争端解决大联动机制；二、上半年完成我市漂染行业用工调研报告；三、继续推进《参考意见》完善工作；四、大胆创新，迅速建立运行劳动争端预警预防机制，构建争端解决快速通道。
会上紧紧围绕《劳动审判参考意见（2011）》实施以来的得失完善、今后我市劳动争端解决机制构建及法院如何参与劳动力市场的社会管理创新等议题进行了热烈讨论。
吴飞龙副院长对今年劳动审判工作提出要求
与会人员围绕议题展开热烈讨论
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