同一屋檐下本应互帮互助，中山一企业两名员工却因一根电热棒在宿舍里产生冲突。争执中，董某出手伤人，导致对方轻微伤。记者1月4日从市中级法院获悉，董某为此付出了赔偿1.2万元的代价。

　　2020年3月13日20时许，陈某因在宿舍内使用董某的电热棒热水，双方因此产生争吵。14日中午12时许，陈某与董某下班回到宿舍后，又因使用电热棒一事再度发生争吵，之后董某动手打了陈某的嘴巴一下，致使陈某的嘴巴受伤，经鉴定，陈某的伤情达轻微伤，董某被行政拘留7日。

　　后来，双方就此事进行了多次协商。2020年3月21日，双方经协商一致在派出所签订打架斗殴调解协议书。协议主要约定由董某承担及赔偿陈某治疗费、误工费等合计12000元。董某先后支付了3000元治疗费和2000元赔偿后，未再继续履行协议约定的赔偿义务，陈某向法院起诉。

　　法院一审支持了陈某的诉求。2020年11月9日，董某向市中级法院提出上诉。市中院认为，董某与陈某因电热棒问题发生冲突，双方经公安部门主持调解，自愿签订调解协议，该调解协议系双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思表示，不存在协议无效或应被撤销的情形，双方均应按协议内容如实履行。

　　根据协议约定，董某尚应支付陈某剩余赔偿款7000元，但他没有按期支付。而董某因此被行政拘留7日，并不影响他应负的履行协议义务。近日，市中院终审驳回上诉，维持原判，董某须支付剩余赔偿金7000元。