上完夜班回宿舍洗衣服，三乡镇一家公司员工杨女士不慎在晾衣时发生意外，从三楼摔下一楼受伤致残。杨女士称公司晾衣台设计不合理、不锈钢老化导致她意外坠落；而公司则称，是杨女士自行攀爬摔伤的。双方为此对簿公堂，1月9日，市中级法院通报了这起健康权纠纷的终审判决。
　　■女工阳台晾衣意外坠楼致残
　　杨女士是三乡镇一家食品公司的员工。2014年5 月31日凌晨，杨女士夜班后回到员工宿舍洗衣服。随后，杨女士在三楼阳台晾衣服时，失足掉下一楼而摔伤。
　　2014年7月30日，杨女士得以出院，医生建议她休息2个月。住院期间，医院垫付了近9000元费用。在休假期间，食品公司发放了工资和受伤补助共计1.1万余元。经市人社局调查，杨女士的受伤不构成工伤。杨女士后向相关机构申请鉴定，她的伤情构成十级伤残。杨女士休息到同年11月，她和公司协商赔偿问题无果，遂在2015年初起诉到法院。
　　“我用一只手支撑在用于晾衣的不锈钢钢管上，因钢管突然断裂，导致身体失去平衡而掉下楼的。”杨女士认为，晾衣处没有任何防坠措施，也没有任何的警示提醒标志，而空心不锈钢的晾衣架因年久失修存在严重安全隐患。公司有义务保证相关设施符合安全，至少要为此承担80%责任。
　　食品公司则认为，杨女士是自行攀爬阳台栏杆，因拖鞋打滑导致身体失去平衡掉到楼下的，应当承担事故主要责任。
　　由于食品公司对杨女士是攀爬围墙摔伤的说法没有提交任何证据，法院结合现场勘查的情况及杨女士接受人社部门询问时所作的陈述，采信了杨女士晾衣服时手撑不锈钢钢管而坠楼的说法。
　　■公司晾衣架设计不合理担责40%
　　法院一审认为，杨女士没有站立在栏杆外使用晾衣杆晾晒衣服，而是将手支撑在用于晾晒衣服的不锈钢钢管上，身体斜倾出栏杆，导致身体重心不稳，最终因用于支撑身体的不锈钢钢管断裂而坠入楼下，这是导致事故发生的主要原因。法院酌定杨女士要为事故承担60%的责任。
　　同时，晾衣服行为是员工日常生活所需，食品公司作为宿舍的所有权人，在员工宿舍的阳台上中空结构的位置设置晾衣的不锈钢管，应当预见到员工晾晒衣服时可能存在的危险。因此，食品公司阳台晾衣架设计有缺陷，法院酌定担责40%。
　　对于赔偿数额，法院经审理认定杨女士的残疾赔偿金、被 扶养 人生 活费等共计82217.72元，食品公司应支付32887.09元。此外，由于杨女士摔成十级伤残，精神上造成了损害，法院酌定精神抚慰金为5000元。扣除食品公司垫付的费用后，该公司还应支付21846.21元。该案一审判决后，杨女士和食品公司都不服而提出上诉。近日，市中院终审驳回上诉，维持原判。目前，该判决已生效。