本报讯　板芙镇一间制衣企业两名员工在车间嬉戏，结果乐极生悲引发了一场人身损害赔偿纠纷。

　　杨先生和陈先生都是板芙镇一间制衣厂的员工。去年4月1日，陈先生在工厂的车间内将杨先生抱起，致杨先生头顶碰到上盖板。当时，杨先生除了头晕以外并没有其他不适症状，但几天后他开始头痛。去年4月13日开始，杨先生一个月内6次到医院就诊。医院出具的疾病证明书显示，医院影像中心CT 诊断杨先生为双侧豆状核钙化，余颅脑CT 平扫没有发现异常。医院诊断杨先生头顶软组织挫伤，建议休息几天。

　　去年4月27日，杨先生为此还向板芙深湾派出所报警，但民警调解无果。对于事件原因，陈先生说是因为杨先生身形比较大，称没有人能抱起，他就尝试抱起杨先生，导致了这次意外。

　　去年5月27日，杨先生把陈先生告上法庭，索赔检查费、误工费和精神损害赔偿等共计3万元。法院认为，杨先生提交的证据不足以证明他的受伤是陈先生抱起后造成的，于是一审驳回了他的诉求。杨先生随后上诉到市中院。

　　市中院认为，陈先生故意抱起杨先生致使杨先生头顶碰到天花板，确实造成了杨先生头顶的外在伤害，所以陈先生的行为与杨先生的头顶软组织挫伤是存在因果关系的，他应该承担赔偿责任。同时，医院证明杨先生头部本身有疾病，这种疾病也可能出现头晕头疼。

　　近日，市中院结合案情，终审酌定陈先生承担1000元的赔偿责任。目前，该判决已生效。